055-5415132 info@enwij.nl

Vacatures


Commerciële topper gezocht!

Zit jij vol energie, zelfvertrouwen en deins jij niet terug voor het plegen van een ‘’koud’’ belletje zo nu en dan? Dan is dit de uitdaging voor jou! Enwij Beveiligingen is namelijk op zoek naar een nieuwe commerciële topper. Enwij Beveiligingen is al 36 jaar een gespecialiseerd beveiligingsbedrijf dat vanuit Apeldoorn de particuliere – én zakelijke klant ontzorgt op het gebied van elektrotechniek en beveiliging. Weinig kennis van techniek? Geen probleem, dat leren we je wel!

Als commercieel medewerker binnen- en buitendienst werk jij dagelijks met klanten die graag hun woning of bedrijfspand beveiligd willen hebben. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, luistert naar de wensen en geeft vervolgens een passend advies of plant een (vervolg)afspraak in met jezelf of één van je technische collega’s. In samenwerking met je collega’s vind je de ideale oplossing voor de verschillende klantvraagstukken, maak je de offerte op en ben je verantwoordelijk voor het gehele offertetraject en natuurlijk de aftersales. Alle data houdt je zorgvuldig bij in ons ERP systeem.

Naast de salesactiviteiten houd jij je ook bezig met de marketing en communicatie binnen Enwij. Zo zorg jij er bijvoorbeeld voor dat de social media kanalen en website continu voorzien zijn van passende content, de nieuwsbrieven periodiek bij de (potentiële) klant aankomen, onze bouwdoeken stralen bij diverse projecten en onderzoek en anticipeer je op klanttevredenheid. Je bindt graag een klant voor langere tijd aan je en voelt je verantwoordelijk voor het relatiebeheer. Hierin heb je een proactieve houding. Indien jij het nodig acht, ben jij vrij om de klant te benaderen. Je draagt samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor de acquisitie binnen Enwij. Je beheert en genereert leads en deinst er niet voor terug een lead te benaderen. Het is daarom van belang dat je communicatief sterk bent, goed kan luisteren en in staat bent om verbinding te maken met de klant.

 Takenpakket:
 - Eerste aanspreekpunt voor alle (ondersteunende) commerciële taken.
 - Algemeen contact met bestaande klanten en beheren van prospects.
- Zoeken en aanboren van nieuwe verkoopkansen. Genereren van leads.
- Uitwerken/vastleggen van commerciële gesprekken, uitwerken offertes en aftersales. Beheer en verwerking vindt plaats in ons ERP Systeem Syntess Atrium.
 - Onderhouden van website, social media kanalen, verzorgen van persberichten etc.
- Aanwezigheid op netwerkbijeenkomsten.
- Bedenken en uitvoeren van commerciële acties.
- Uitvoeren van klanttevredenheidsonderzoeken.
- Verantwoordelijk voor het vastleggen van behaalde commerciële resultaten en presentatie hiervan aan het management.
- Algehele administratieve ondersteuning in commerciële trajecten.

Wie ben jij?
- Minimaal een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding of in een BBL-traject richting marketing, commercieel medewerker, verkoop e.d.
- Communicatief sterk, doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en enthousiast.
- Affiniteit met techniek is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Voldoe je niet aan bovengenoemde punten maar zou jij wel graag aan de slag willen bij Enwij? Reageer dan alsnog en laat ons zien waarom jij geschikt bent!

Arbeidsvoorwaarden:
- Aantal uren in overleg
- Pensioen opbouw
- Marktconform salaris aangevuld met prima secundaire arbeidsvoorwaarden
- Vakantiedagen & ADV dagen
- Uitzicht op vast contract bij gebleken geschiktheid
- Gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s
- Ruimte voor eigen ideeën en inbreng

Stages

Wij zijn doorlopend op zoek naar enthousiaste en leergierige stagiaires met de volgende studies:

- Financieel/administratief medewerker
- Service medewerker
- Elektrotechniek

Meer informatie over deze stages kun je vinden via deze link

Volg je een andere opleiding maar lijkt een stage bij Enwij jou wel wat? Ook dan nodigen we je graag uit te solliciteren!




Let op: een sollicitatie is altijd welkom, echter wegens Covid-19 hebben wij onze actieve vacatures momenteel on hold gezet.  


Enwij Beveiligingen, levert, installeert en onderhoudt beveiligingssystemen bij afnemers in heel Nederland. vanwege groei zoeken wij op korte termijn:

Monteur elektro- & beveiligingstechniek

Heb jij een passie voor beveiligingstechniek, draai je je hand niet om voor een complexe installatie en heb je klanttevredenheid hoog in het vaandel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wegens groei zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste beveiligingsmonteur die ons team komt versterken. De missie van Enwij als groep is om voor onze bestaande en toekomstige (nieuwe) relaties een partner in techniek te zijn. Als deskundig en professioneel installatiebedrijf ambiëren wij een autoriteit te zijn op het gebied van beveiliging-, camera-, brand- en toegangscontrole systemen, zwak- en sterkstroominstallaties alsmede het bieden van communicatie oplossingen. Enwij richt zich op zowel particulieren, als bedrijven, instellingen en organisaties. Geen dag is dus hetzelfde!

Heb jij:

  • een elektrotechnische achtergrond en/of opleiding;
  • degelijke kennis van of interesse in inbraak-, brandmeld- en CCTV systemen;
  • een rijbewijs B in het bezit;
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de competentie om zowel zelfstandig als in teamverband te werken?

Lees dan snel verder!

Wij bieden je namelijk:

  • een fulltime dienstverband;
  • een eigen ENWIJ bedrijfsauto;
  • salaris conform cao- Technisch Installatiebedrijf 2017-2019;
  • wisselende en uitdagende werkzaamheden;
  • een hecht team en aandacht voor opleiding en persoonlijke groei: we vinden het belangrijk dat onze medewerkers enthousiasme uitstralen en trots zijn op Enwij en hun werk.

Voldoe je niet aan bovenstaande eisen maar zou jij wel graag aan de slag willen bij Enwij? Reageer dan alsnog en laat ons zien waarom jij geschikt bent!

Bij interesse vragen we je te reageren door middel van een motivatiebrief met CV. Dit kun je e-mailen naar info@enwij.nl Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Richard de Weerd, hoofd Bedrijfsbureau of Gejo Alberts, manager Techniek. Bereikbaar op telefoonnummer 055-541 51 32 of via r.deweerd@enwij.nl of g.alberts@enwij.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


_________________________________________________________________________________________________________________________________________

Leren bij Enwij - leerlingmonteurs gezocht!


Wij zijn voortdurend opzoek naar leerlingmonteurs om onze kennis mee te delen en op te leiden tot professionals op het gebied van elektro- en beveiligingstechniek.


Enwij bestaat 30 jaar; wij weten dus als geen ander dat ontwikkeling de kern is voor groei. Ook voor jou!

Werken en leren bij Enwij betekent wisselende en uitdagende werkzaamheden in een hecht team binnen een warm en professioneel bedrijf. De cultuur binnen Enwij kenmerkt zich als persoonlijk, ontzorgend, slim en betrouwbaar. Een ieder is gelijk bij Enwij; jouw mening is van belang. We houden er van om hard te werken, maar wel met een flinke dosis gezelligheid en met voldoende ruimte om te blijven ontwikkelen, ontdekken en creëren.

Onze missie is om voor bestaande en toekomstige relaties een totaalpartner in techniek te zijn. Wij richten ons hierbij op zowel particulieren als bedrijven. Als deskundig en professioneel installatiebedrijf
ambiëren wij een autoriteit te zijn op het gebied van beveiliging, camera- en toegangscontrole systemen, zwak- en sterkstroominstallaties evenals het bieden van communicatie oplossingen. 
Geen dag is dus hetzelfde voor jou! Samen met een collega monteur ga je op pad en verzorg je de installatie van A tot Z. Dit kan dus al beginnen bij de voorbereiding van de elektrotechnische installatie en eindigen bij de nazorg ervan.

We vinden het belangrijk dat je sociaal bent; je bent veel in contact met onze relaties en daarmee ben jij het visitekaartje van Enwij. Daarnaast vinden wij het van belang dat je leergierig bent, oog voor detail hebt en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Een fulltime werkweek bestaat bij Enwij uit 36 uur. Het aantal uren kan in overleg natuurlijk afwijken. Het eerstvolgende startmoment is februari. 
Afhankelijk van je leerweg (BOL of BBL) bieden wij je een passend(e) stagevergoeding cq salaris aan. Indien het van beiden kanten goed bevalt bieden we je na je stageperiode graag een contract aan!


Meer info? Mail dan naar info@enwij.nl, bel ons via (055) 541 51 32 of kom gewoon even langs, je bent van harte welkom!