055-5415132 info@enwij.nl

Vacatures


Enwij Beveiligingen, levert, installeert en onderhoudt beveiligingssystemen bij afnemers in heel Nederland. vanwege groei zoeken wij op korte termijn:

Monteur elektro- & beveiligingstechniek

Heb jij een passie voor beveiligingstechniek, draai je je hand niet om voor een complexe installatie en heb je klanttevredenheid hoog in het vaandel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wegens groei zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste beveiligingsmonteur die ons team komt versterken. De missie van Enwij als groep is om voor onze bestaande en toekomstige (nieuwe) relaties een partner in techniek te zijn. Als deskundig en professioneel installatiebedrijf ambiëren wij een autoriteit te zijn op het gebied van beveiliging-, camera-, brand- en toegangscontrole systemen, zwak- en sterkstroominstallaties alsmede het bieden van communicatie oplossingen. Enwij richt zich op zowel particulieren, als bedrijven, instellingen en organisaties. Geen dag is dus hetzelfde!

Heb jij:

  • een elektrotechnische achtergrond en/of opleiding;
  • degelijke kennis van of interesse in inbraak-, brandmeld- en CCTV systemen;
  • een rijbewijs B in het bezit;
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de competentie om zowel zelfstandig als in teamverband te werken?

Lees dan snel verder!

Wij bieden je namelijk:

  • een fulltime dienstverband;
  • een eigen ENWIJ bedrijfsauto;
  • salaris conform cao- Technisch Installatiebedrijf 2017-2019;
  • wisselende en uitdagende werkzaamheden;
  • een hecht team en aandacht voor opleiding en persoonlijke groei: we vinden het belangrijk dat onze medewerkers enthousiasme uitstralen en trots zijn op Enwij en hun werk.

Voldoe je niet aan bovenstaande eisen maar zou jij wel graag aan de slag willen bij Enwij? Reageer dan alsnog en laat ons zien waarom jij geschikt bent!

Bij interesse vragen we je te reageren door middel van een motivatiebrief met CV. Dit kun je e-mailen naar info@enwij.nl Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Richard de Weerd, hoofd Bedrijfsbureau of Gejo Alberts, manager Techniek. Bereikbaar op telefoonnummer 055-541 51 32 of via r.deweerd@enwij.nl of g.alberts@enwij.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


_________________________________________________________________________________________________________________________________________

Leren bij Enwij - leerlingmonteurs gezocht!


Wij zijn voortdurend opzoek naar leerlingmonteurs om onze kennis mee te delen en op te leiden tot professionals op het gebied van elektro- en beveiligingstechniek.


Enwij bestaat 30 jaar; wij weten dus als geen ander dat ontwikkeling de kern is voor groei. Ook voor jou!

Werken en leren bij Enwij betekent wisselende en uitdagende werkzaamheden in een hecht team binnen een warm en professioneel bedrijf. De cultuur binnen Enwij kenmerkt zich als persoonlijk, ontzorgend, slim en betrouwbaar. Een ieder is gelijk bij Enwij; jouw mening is van belang. We houden er van om hard te werken, maar wel met een flinke dosis gezelligheid en met voldoende ruimte om te blijven ontwikkelen, ontdekken en creëren.

Onze missie is om voor bestaande en toekomstige relaties een totaalpartner in techniek te zijn. Wij richten ons hierbij op zowel particulieren als bedrijven. Als deskundig en professioneel installatiebedrijf
ambiëren wij een autoriteit te zijn op het gebied van beveiliging, camera- en toegangscontrole systemen, zwak- en sterkstroominstallaties evenals het bieden van communicatie oplossingen. 
Geen dag is dus hetzelfde voor jou! Samen met een collega monteur ga je op pad en verzorg je de installatie van A tot Z. Dit kan dus al beginnen bij de voorbereiding van de elektrotechnische installatie en eindigen bij de nazorg ervan.

We vinden het belangrijk dat je sociaal bent; je bent veel in contact met onze relaties en daarmee ben jij het visitekaartje van Enwij. Daarnaast vinden wij het van belang dat je leergierig bent, oog voor detail hebt en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Een fulltime werkweek bestaat bij Enwij uit 36 uur. Het aantal uren kan in overleg natuurlijk afwijken. Het eerstvolgende startmoment is februari. 
Afhankelijk van je leerweg (BOL of BBL) bieden wij je een passend(e) stagevergoeding cq salaris aan. Indien het van beiden kanten goed bevalt bieden we je na je stageperiode graag een contract aan!


Meer info? Mail dan naar info@enwij.nl, bel ons via (055) 541 51 32 of kom gewoon even langs, je bent van harte welkom!